总经理兵法介绍
总经理兵法第一篇谋权之术
第一章谋权
第二章固权
第三章借权
第四章运权
第五章集权
第六章控权
第七章授权
第二篇撕泄学
第一章“三讲四化”方法论
第二章执行的“七大关键点”
第三章八大行动原则
第四章执行战略
第五章执行的48字真经
第三篇黑点子
第一章凡事留余地
第二章两面要三刀
第三章好人自己做
第四章正话要反说
第五章会说场面话
第六章防患于未然
第七章有奶便是娘
第八章巧灌迷魂汤
第九章求同要存异
第十章打人不打脸
第十一章待人勿知心
第十二章看人下菜碟
第十三章藏头勿露尾
第十五章说好人鬼话
第四篇下级功课
第一章追随
第二章效忠
第三章本位
第四章定位
第五章蓄势
第六章表现
第七章汇报
第八章拍马
第五篇管人诀窍
第一章钱是最大动力
第二章善吹善拍巧应变
第三章奇思妙想管下属
第四章赢得下属的感激
第五章信誉是领导吃饭的家伙
第六章真情眼泪换人心
第七章笼络下属有秘方
第八章无为而治巧退身
第六篇跟共产党学管理
第一章中国共产党的管理王道:纲领是组织存在的理由
第二章“唯持大道者,方可图天下”:路线是一种“道”
第三章政治工作:一切工作的生命线
第四章路线确定之后,干部就是决定的因素
第五章角色认知:领导就在于领路
第六章控制:把握航行的方向
第七篇旺经
第一章心中想旺才能旺
第二章财源广进口袋旺
第三章循回大道运气旺
第四章爱岗敬业事业旺
第五章修身养性身体旺
第六章有情有义情场旺
第七章活学活用学业旺
第八章人缘广大人气旺
第八篇脉之说
第一章人才难得
第二章选才有方
第三章任才有道
第四章容才有量
第五章驭才有策
第六章事上有术
第七章进退有法
第九篇领导艺术
第一章维护权威的艺术
第二章拍板决策的艺术
第三章搞好班子建设的艺术
第四章凝聚人心的艺术
第五章检查指导工作的艺术
第六章领导者考核下属的艺术
第七章分派任务的艺术
第八章领导者执行纪律的艺术
第九章领导者管住另类的艺术
第十篇帝王秘经
第一章吕不韦——风险投资大家
第二章刘邦——玩转人才高手
第三章刘秀——刚柔相济的全才
第四章曹操——审时度势的奸雄
第五章赵匡胤一资深策划大导演
第六章朱元璋——乞丐到皇帝的跳远冠军
第七章康熙犷世的明君
第十一篇中华传世绝学
第一章《颜氏家训》——阅尽沧桑之后的彻悟
第二章《世范》——移风易俗,可为世范
第三章《了凡四训》——改变命运,心想事成
第四章《呻吟语》——中国人最崇尚的哲理
第五章《菜根谭》——意味隽永的散文诗
第六章《劝忍百滚》——以退为进的艺术
第十二篇用人兵法
第一章施压兵法
第二章诡诵兵法
第三章制衡兵法
第四章释疑兵法
第五章无常兵法
第六章怀柔兵法
第七章栽培兵法
第八章测评兵法
第十三篇办事尺度
第一章谋事在人
第二章方圆把握
第三章下菜看人
第四章恰到好处
第五章收敛锋芒
第六章决不含糊
第七章慎独中正
第八章言而有信的口才
第十四篇领导商数
第一章逆境商数:从压力中释放自我
第二章魁力商数做个有新叻的领导
第三章教育商数:打造金牌员工
第四章文化商数:企业发展的智力保障
第五章执行商数:完成任务的学问
第六章计划商数:目标管理的艺术
第十五篇名人智慧
第一章生命意志
第二章理想事业
第三章品格修养
第四章探寻真理
第五章创新思维
第六章哲学思辨
第七章生活情趣
第八章社交友谊
第九章兴趣爱好
第十章生活琐事
第十一章诙谐幽默
第十二章人情世故
第十三章讽喻劝谏
第十六篇世界管理名著
第一章《君主论》
第二章《科学管理原理》
第三章《动机与人格》
第四章《企业中人的方面》
第五章《个人与组织:互相协调几个问题》
第六章《如何选择领导模式》
第七章《工作的激励因素》
第八章《管理决策的新科学》
第九章《管理的新模式》
第十章《管理决策新论》
第十一章《关于领导方式的目标——途径理论》
第十二章《生产管理基础》
第十三章《新管理方格》
第十四章《管理思想的演变》
第十五章《再论管理理论的丛林》
第十六章《管理团队成败启示录》
第十七章《竞争优势》
第十八章《现代企业的领导艺术》
第十九章《营销大未来——变革公参行为的方略》
第二十章《第五项修炼——学习互组织的艺术与实务》
第二十一章《合作竞争大未来》
第二十二章《谁动了我的奶酪》
第二十三章《把信送给加西亚》
第十七篇鬼谷子智谋
第一章悟字谋,辨天下
第二章揣字谋,测人心
第三章破字谋,握主动
第四章开字谋,合也谋
第五章挟字谋,收服人
第六章决字谋,成大事
第十八篇塔木德智慧
第一章犹太商人的金钱观
第二章犹太商人的生意观
第三章犹太商人的赚钱法
第四章犹太人的交谈策略
第五章犹太人的生存智能
第六章犹太人的做人圣经
总经理兵法相关图书
总经理兵法相关说明
- 如果您发现总经理兵法信息有问题,请通知管理员
- 本站面向全国300多个城市送货上门,货到付款,具体货到付款城市请电话咨询。
总经理兵法相关评论
文史书籍评论内容仅代表网友个人意见,与本站无关!
收藏到我的网摘:

