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  • 是否推荐:
  • 图书编号: CN-1002558
  • 图书类别: 社科音像-人力类书籍[?]
  • 图书作者: 熊超群
  • 出版日期: 2007年12月
  • 图书册数:
  • 光 盘 数: 6VCD
  • 图书定价:¥680.00
  • 优惠价格:¥544.00
  • 标 签: 执行  
  • 购买社科音像,人力书籍《三倍速执行力》

《三倍速执行力》介绍

课程大纲: 
第1单元    如何正确领悟执行
 从企业的梦想说开去:大而又强。大---靠战略选择    强----靠贯彻执行
 3倍速的理论依据之一:保持行业领先地位的企业的发展速度是行业平均水平的3倍以上。
 3倍速的理论依据之二:一个产品及服务如果靠10个环节完成,则每个环节只要努力10%,则团队可以实现整体增长。
 短板原理与3个神奇乘积公式揭示了:3倍速的增长是可以实现的。
 这在课程中的体验式活动,经过学员的团体协作与训练,其完成的结果充分地印证了3倍速的原理。
执行力是什么?课程中用最简洁的两句给了一个最恰当的定义,而正是从定义中我们才了解执行力在中国企业里为什么这么弱?
第2单元    如何从根源上强化执行力?
 从思维方式上强化执行力:果因关系与因果关系两种思维会带来不同的结果。
 从目标意识上强化执行力:是目标决定方法,而不是方法决定目标。
 从速度观念强化执行力:行形成于思在企业经营管理中会形成惰性,执行力要求人们在行动中追求完美。
第3单元    如何检查员工执行力?
 员工执行力的表现原理:只做你检查的,不做你希望的?
 如何用量化管理技术检查员工执行力?
 如何制造执行力的行动按钮?
 如何使用绩效管理工具强化员工自我执行力?
 余额控制技术——如何让执行者超额完成任务
 民主评议——如何执行符合工作标准
 量化频率——如何检查执行效果
 沟通备忘录——如何跨越执行的障碍?
 把练习当成比赛——如何提升执行力的指数
第4单元    课程总结—跟踪训练效果
 如何使用“学以致用531计划”将学习心得运用到工作实际中?

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